Pareri on-line

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“Con l’occasione Le ricordiamo che le risposte degli esperti saranno pubblicate sul sito e hanno esclusivamente lo scopo di fornire informazioni di carattere generale, in conseguenza di ciò le risposte non possono in alcun caso essere considerate come parere professionale rivolto ad una singola fattispecie che per propria natura è caratterizzata da aspetti peculiari. La preghiamo altresì di tenere in debito conto che l’elaborazione dei quesiti, per quanto curata con scrupolosa attenzione, non può comportare responsabilità da parte degli esperti e/o del titolare dello studio per errori e inesattezze.”

Ci sono 700 Pareri Online

Gianni


RISPOSTA: Salve, deve considerare l'inponibile irpef annuale presunto. Rientrano anche gli straordinari. Saluti.

Elisa


RISPOSTA: Salve, il comportamento del datore non è corretto. Cordiali saluti.

Emanuela


RISPOSTA: Salve, per recuperare le detrazione dei figli può presentare il 730. Contatti la mia segreteria per inviarci una sua busta paga e verificheremo quanto affermato dal suo datore. Saluti.

Laura


RISPOSTA: Salve, contatti la mia segreteria per appuntamento telefonico per darle le info. Salve

Jen


RISPOSTA: Salve, la normativa ha vari vincoli, contatti la mia segreteria per appuntamento telefonico le darò le dovute info. Saluti.

rossana


RISPOSTA: Salve, fino a 3.000,00 euro può pagare in contanti ma dal 1/7/2018 sarà obbligatorio pagare con mezzi tracciabili qualsiasi sia l'importo. Saluti.

Lucia


RISPOSTA: Salve, purtroppo il suo datore ha ragione. Saluti.

Claudia


RISPOSTA: Salve, spetta 1/26 esimo della retribuzione lorda per impiegati e 1/6 dell'orario settimanale per gli operai. Saluti.

ROBERTO ERMINIO


RISPOSTA: Salve, sono computati nei permessi già previsti dal CCNL. cordiali saluti.

Tom


RISPOSTA: Salve, se l'azienda ha indicato nel contratto di lavoro il CCNL di categoria non può discostarsi da quanto ivi indicato. Cordiali saluti.

Giovanni


RISPOSTA: Salve, può tranquillamente chiedere la trasformazione del contratto a termine a tempo indeterminato che non può superare i 36 mesi con le 5 proroghe previste. Cordiali saluti.

Carola


RISPOSTA: Salve, il contratto a luglio o termina o si trasforma a tempo indeterminato. Se non la inseriranno nel giusto livello dovrà essere lei a farlo notare al datore di lavoro. Cordiali saluti.

Alberto Palummo


RISPOSTA: Salve, per richiedere la Naspi ci sono 68 giorni dal licenziamento. Cordiali saluti.