Pareri Online

Buongiorno, avrei necessità di chiederle un informazione. Sono una ragazza di venti anni parrucchiera, ho lavorato per circa un anno presso un negozio di parrucchiera dove mi è stato fatto un contratto con la qualifica di parrucchiera di terzo livello. Ad agosto mi sono licenziata ed attualmente ho travato un occupazione presso un nuovo negozio di parrucchiera dove mi vorrebbero assumere con un contratto da apprendista ma mi hanno detto che non è possibile in quanto già ho avuto un contratto da terzo livello. A tal proposito vorrei cortesemente sapere se è possibile fare il contratto da apprendista e nel caso non fosse possibile, come si può fare. Ringrazio e resto in attesa di una vostra cortese risposta.

Salve, Vorrei tanto delle info in merito a contratti determinati, ho un contratto con scadenza 31/12/18,gia ora due mi è stata proposta la proroga per altri 9 mesi, presa alla sprovvista ho firmato, pur avendo dei forti dubbi...la mia domanda è se posso venir meno prima del 31/12/18 durata del contratto attuale....e aver diritto alla naspi? Grazie in anticipo

Salve, sono una ragazza di 27 anni con in mente un'idea per una nuova attività online. Ho in progetto di aprire una sorta di agenzia di viaggi con possibilità di rateizzare il pacchetto viaggio richiesto dal cliente. Vorrei sapere se son presenti dei bandi attivi riguardo fondi e contributi europei a fondo perduto per l'apertura di nuove start up o nuove piccole imprese.

Salve avrei bisogno di avere un informazione. Per quanto riguarda l'apertura di un Baby Parking è vero che non occorre alcun tipo di titolo sia come laura che come educatrice? Mi ero informata già a riguardo ma con la nuova legge che è uscita non so se vale ancora il fatto che chiunque possa aprire un locale adibito a Baby Parking. Grazie aspetto risposta.

Buon giorno! Volevo avere informazioni per quanto riguarda aprire una mia "ditta" come Corriere, o meglio dire, pony express, lavoro che già faccio per un'altra ditta, ma vorrei mettermi in proprio magari iniziando da un regime forfettario!!! Volevo sapere come devo fare per esaudire questo mio desiderio! Basta andare in una camera di commercio ad aprire una p.iva oppure e piu ragionevo affidarsi a qualcuno di più esperto come un commercialista o un consulente del lavoro! Perchè personalmente non saprei dove partire con tutta la burocrazia... non so quanto mi costerebbe inps inal, se sono obbligato ad avere un mezzo personale ho se posso continuare l'attuale mezzo intestato al proprietario di un'altra ditta, se e cosa posso scaricare ecc ecc... Spero di avere vostre notizie al più presto cordiali saluti A. Catapano

Buongiorno, sono la dipendente di un commercialista che ha acquisito il nostro studio con il passaggio diretto dei dipendenti volevo sapere per il mio tfr maturato con il precedente datore di lavoro a chi spetta il pagamento e i tempi del pagamento. Grazie

ho chiuso i rapporti con il mio consulente del lavoro in maniera brusca e vorrei licenziare un mio dipendente che tra l'altro lultima erogazione della sua busta paga risulta a novembre del 2017 quindi vorrei sapere se era possibile erogare l'ultima busta paga e licenziarlo on un altro consulente grazie

Salve, vorrei sapere se il datore di lavoro può considerare una giornata di Corso aziendale come una giornata di ferie del dipendente. In parole povere: ho partecipato ad un corso organizzato dell'azienda e mi sono vista togliere un giorno di ferie dalla busta paga. È possibile?

Gentile, desidererei avere un parere legale in merito alla mia situazione lavorativa. Sono attualmente impiegata presso un privato che, contravvenendo agli accordi presi precedentemente, ha stipulato in mio nome un contratto a tempo indeterminato che non ho mai nè consultato nè firmato. Vorrei chiederLe se posso richiedere una modifica del contratto da indeterminato a determinato, come sarebbe dovuto essere, dal momento che il contratto non è mai stato firmato e qualora non fosse possibile, posso richiedere il licenziamento per poter usufruire dell’indennità di disoccupazione? La ringrazio dell’aiuto che vorrà offrirmi.

Salve, sono una ragazza di 28 anni. Circa due anni fa sono stata assunta con un contratto a chiamata senza indennità di disponibilità. Facendo un estratto contributivo mi sono resa conto che il mio datore di lavoro mi ha versato i contributi secondo un contratto part time e non in base alle ore effettivamente lavorate. È legale? Inoltre, potevo essere assunta con questo contratto nonostante avessi più di 24 anni e meno di 54 ? Grazie anticipatamente.

Buongiorno, sono un giovane imprenditore che a breve lancerà una start up sul mercato di matrice innovativa sociale. Solo per la fase di test (6 mesi), dovrei erogare dei piccoli rimborsi ai miei 2 dipendenti del valore di 600 e 800 euro. Di questi vorrei loro vedessero in tasca loro la maggior parte della cifra, se non tutta. C'è una soluzione?

Sono lavoratrice dipendente di una piccola azienda con solo me come dipendente. L inps mi ha dato l ok per gli assegni familiari pari a 258 euro mensile. La mia datrice di lavoro non vuole versarmeli perchè per me paga solo 70 euro di contributi. L inps le ha rigettato la domanda per far si che gli assegni mi fossero versati direttamente dall inps. La mia domanda è: come vengono rimborsati alla mia datrice di lavoro i miei assegni in questo caso? Le vengono scalati dai suoi contributi o restituiti? Grazie

Buongiorno, vorrei avere una info riguardo alla disoccupazione. Parto illustrando la mia situazione: io attualmente ho un contratto a tempo indeterminato con Jobs Act, in più ho due contratti di collaborazione sportiva con 2 ASD, e non supero i 10.000€/anno di guadagno dalle collaborazioni con le ASD, inoltre ho aperto una SNC a dicembre 2017 che fino ad ora non ha guadagnato nemmeno 1€. Se perdessi il mio lavoro con contratto a tempo indeterminato, potrei comunque richiedere lo stato di disoccupazione? Grazie Saluti

Ho avuto i rimborsi sul 730 sulla busta di luglio e mi sono stati tassati come un normale reddito. E' normale ?

Salve, siamo un negozio ( ditta snc )con un solo dipendente , quinto livello , 15 ore settimanali assunto il 1/1/16. Il ns.consulente ci ha comunicato che gli sgravi fiscali con cui è stato assunto termineranno il 1/11/18 e che non possiamo fare altro che accettare l' aumento di contributi. È corretto?? Grazie 1000!

Buonasera, Ho urgente bisogno del parere di un esperto. Posso avere contemporaneamente un contratto a chiamata a intermittenza senza obbligo di risposta e un contratto a di 25 ore presso una scuola dell'infanzia? Grazie

Buongiorno, dovrei assumere una ragazza che attualmente sta ancora facendo presso il mio ufficio la stage con garanzia giovani. quale sarebbe il contratto migliore a livello economico per me? la ragazza dovrebbe fare 30 ore settimanali. grazie

Buongiorno, cortesemente sono a porvi il seguente quesito: il titolare di una società di ristorazione può assumere una cittadino Albanese attualmente in Italia con visto turistico ospite degli zii? Nel caso fosse possibile, qual'è la procedura da avviare? Vi ringrazio anticipatamente e Vi porgo i miei più cordiali saluti. Mariella Simola

Un liceo paritario che debba assumere una educatrice da affiancare ad una bambina con handicap per 5 anni che tipo di contratto può fare se il contratto a tempo determinato ha un massimo di 24 mesi? Intendo dire che il contratto sarebbe sempre da 10 settembre al 10 giugno di ogni anno e varrebbe per i soli anni di frequenza della bambina e si concluderebbe con il diploma della stessa.

Buonasera, sono invalida civile al 50% e sto lavorando in un'azienda grafica,faccio le pulizie. Purtroppo io e mio marito abbiamo deciso di separarci,io in questa città sono sola,i miei figli vivono a circa 150 km da casa mia,ho bisogno di fare continuamente visite specialistiche. Vorrei andare a vivere con i miei figli perché così potrò avere,quantomeno, supporto psicologico. Ho avuto un cancro ed ho sempre paura di una recidiva. Chiedo ad un consulente se con queste motivazioni posso dare le dimissioni per giusta caus. Ringrazio per l'attenzione. Grazia Toscano