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Ci sono 666 pareri

grazia - 18/02/2020 - 12:21:57
sono titolare di una micro impresa (3 dipendenti in apprendistato di cui uno part time). a causa della riduzione delle commesse e quindi del fatturato ho deciso di trasformare (per i 2 dipendenti) il contratto da full time a part time. quindi TUTTI sarebbero assunti per 20 ore sett. una sola dipendente non vuole accettare la richiesta . cosa posso fare ? in considerazione che il suo apprendistato finisce a maggio? se tutti lavoriamo per 20 ore e quindi nel pomeriggio l'ufficio sarà chiuso , può lei non accettare tale cambiamento? Grazie in anticipo
RISPOSTA: Salve, se l'azienda sarà chiusa nel pomeriggio deve inviare una raccomandata dove formula il nuovo orario di lavoro. saluti
leonardo greco - 24/01/2020 - 08:52:43
salve, il centro odontoiatrico di cui sono l'amministratore delegato vorrebbe assumere un collaboratore di studio odontoiatrico( http://www.odontoiatria33.it/interviste/17334/collaboratore-di-settore-odontoiatrico-chi-e-quali-mansioni-come-assumerlo-le-indicazioni-del-segretario-sindacale-andi-corrado-bondi.html) part-time, per 10 ore settimanali. vorrei sapere quale sarebbe l'iter da seguire. grazie in anticipo per una gentile risposta
RISPOSTA: Salve, può contattarci allo studio e le daremo tutte le indicazioni. Cordiali saluti
Pierpaolo Duma - 06/11/2019 - 15:39:50
Buongiorno, ho un dubbio sull'inquadramento lavorativo che potrei avere nella nuova realtà che stiamo costruendo. A breve, con il mio socio, apriremo un srl. L'idea è di avere il 50% delle quote societarie. in una fattispecie simile, laddove il mio socio ricopre la carica di amministratore , io come potrei essere inserito in azienda con quale formula contrattuale? (l'azienda la facciamo per lavorare e avere uno stipendio e non solo gli eventuali utili a fine anno). Grazie in anticipo
RISPOSTA: Salve, può tranquillamente essere assunto ma deve avere il 49% delle quote. Per qualsiasi info può contattarmi allo studio. Cordiali saluti
Lucia - 03/09/2019 - 17:15:27
Macelleria, vorremmo assumere un ragazzo di anni 40 con mansioni varie, dalla preparazione delle pietanze, alla vendita al banco. avremmo pattuito paga base di € 1050 per 40 h settimanali. il commercialista non trova formula per inquadrare il ragazzo perche dice che la paga è troppo bassa. avete soluzioni? (40 ore settimanali) grazie
RISPOSTA: Salve, ci sono soluzioni, può contattarmi allo studio per info. Cordiali saluti
Stefania - 25/07/2019 - 16:48:25
Buongiorno, una ditta ha già le posizioni aperte per aver assunto una commessa addetta alla vendita di prodotti per l'edilizia e alla quale applichiamo il ccnl Terziario. Il titolare artigiano è un imprenditore edile che vorrebbe assumere un geometra. A suo avviso è possibile applicare sempre il ccnl Terziario o dovrebbe essere inquadrato nel ccnl Edilizia artigianato?Grazie.Cordiali saluti.
RISPOSTA: Salve, dovete necessariamente aprire le posizioni per artigiano edile. Saluti
Emanuela ScAnu - 23/07/2019 - 13:44:10
vi scrivo perché avrei urgente bisogno di effettuare delle certificazioni per i professionisti. Purtroppo avevo dato tutte le pratiche ad un consulente e solo ora sono venuta a sapere che non è riuscito a fare nulla. In attesa di una vostra risposta vi ringrazio e vi saluto cordialmente, Delegazione FAI di Roma Piazza Enciclopedia Italiana, 50 00186 Roma 340/8180740
RISPOSTA: Salve, potete contattarmi ai numero dello studio. Cordiali Saluti
Roberto - 24/06/2019 - 15:13:42
Salve, vorrei sapere come inquadrare un socio lavoratore di una piccola S.p.a , sul sito dell INPS c e scritto che in nessun modo si iscrive all INPS, che contributi pensione pago se sono socio lavoratore di una piccola spa? Grazie, saluti
RISPOSTA: Salve, è possibile assumere tranquillamente un socio della Spa. Per qualsiasi info può contattarmi allo studio. Cordiali saluti
andrea - 12/06/2019 - 19:22:02
salve, vorrei un informazione, devi assumere un ragazzo ma non ni tornano alcune cose dio ciò che dice. è possibile verificare se attualmente prende disoccupazione o risulta assunto da qualche parte?
RISPOSTA: Salve, terzi non possono accedere alle posizioni personali dei lavoratori. Ma per l'assunzione con incentivi, esiste un tipo di autocertificazione da far firmare al lavoratore allegando il suo documento, in cui dichiara il suo stato di disoccupazione. Ma cqm sul sito Inps c'è un link denominato DIRESCO dove inserendo il CF del lavoratore viene evidenziato se è già assunto. Cordiali saluti
Annamaria Sole - 10/06/2019 - 18:48:10
Il consulente del lavoro è obbligato a ricevere i dipendenti, in azienda,almeno una volta al mese, per chiarimenti su buste paga, ecc? Grazie
RISPOSTA: Salve, non è obbligato ma per deontologia e rispetto professionale è giusto rendersi disponibile in azienda e chiarire aspetti non comprensibili ai lavoratori. Cordiali saluti.
Alessio - 09/06/2019 - 19:47:19
Salve, Vorrei aprire un'azienda in cui i collaboratori lavorerebbero per qualche ora al giorno, quando un cliente lo richiede. Non mi è chiaro che tipo di contratto si potrebbe utilizzare in questo caso. In particolare il contratto di prestazione occasionale, ha un limite di 5000€. Il contratto a chiamata un limite di etá (meno di 24 e più di 55) e non più di 400 ore in 3 anni. Grazie in anticipo. Alessio
RISPOSTA: Salve, non ha specificato il settore di attività. Pertanto non posso darle informazioni in merito. Può chiamare la mia segreteria e chiedere del sottoscritto per tutte le info. Cordiali saluti

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