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Ci sono 687 pareri

Elisa - 19/01/2018 - 17:22:48
Buonasera, Ho un contratto di lavoro a tempo indeterminato part-time (6 ore al giorno dal lunedi al venerdì - CCNL commercio) L'azienda mi ha chiesto di lavorare oltre il mio solito orario di lavoro ma dicendomi che non posso recuperare le ore perché rientrano nel premio produzione che viene dato annualmente ai dipendenti. È vero? Considerate che mi hanno anche comunicato che gli straordinari vengono pagati solo ai tecnici e non agli impiegati. In attesa di un vostro gentile riscontro, porgo cordiali saluti Elisa
RISPOSTA: Salve, il comportamento del datore non è corretto. Cordiali saluti.
Simona De Cicco - 15/01/2018 - 17:09:28
Buonasera, sono una lavoratrice dipendente. Vorrei sapere nel caso in cui l'azienda per cui lavoro non pagasse l'F24 mensile relativo ai dipendenti (e quindi contenente il DM10), io avrei dei problemi a livello contributivo? Grazie mille anticipatamente!
RISPOSTA: Salve, assolutamente no. Avrà i suoi contributi nell' estratto contributivo. Saluti.
Emanuela - 12/01/2018 - 18:23:43
Buonasera,non so se faccio questa domanda alle persone giuste ma ci provo ,io ho un contratto cocopro con rinnovo mensile da tre anni,nelle mie buste paga non ci sono mai state le detrazioni per i figli a carico indicate, dopo molte segnalazioni oggi mi hanno risposto che loro le hanno sempre fatte ma non sono state esplicitate in busta ,è possibile? Non dovrei avere avuto un tot mensile in più al netto? E come posso verificarlo?vi ringrazio
RISPOSTA: Salve, per recuperare le detrazione dei figli può presentare il 730. Contatti la mia segreteria per inviarci una sua busta paga e verificheremo quanto affermato dal suo datore. Saluti.
Laura - 08/01/2018 - 01:04:32
Sono socia al 50% di una farmacia con un atto costitutivo. Ma dato che non vi ho investito dei soldi, abbiamo firmato una scrittura privata non autenticata in cui viene stabilito il mio stipendio fisso indipendentemente dall'andamento della farmacia. Quest'ultima a valore legale? Se non mi pagano quanto scritto, posso fargli causa o risulta valido solo l'atto costitutivo per cui mi spetta il 50% degli utili ma anche il 50% dei debiti? Grazie per la disponibilità
RISPOSTA: Salve, contatti la mia segreteria per appuntamento telefonico per darle le info. Salve
Martina Sb - 04/01/2018 - 09:28:20
Buongiorno, sono assunta a t.i. con ccnl commercio. Lavoro dal Lun al Ven. Ogni mese sulla bp maturo 1,75 ore di ferie. E' corretto? Grazie della risposta.
RISPOSTA: Salve, deve maturare 2,16 giorni al mese. Saluti.
Jen - 03/01/2018 - 17:48:34
Buonasera, con riferimento all'ultima legge di bilancio recentemente approvata, gradirei sapere di quale tra i bonus assunzioni approvati/rinnovati per il 2018 può usufruire un'impresa del Mezzogiorno che assuma una donna (over 35) con trasformazione di contratto da determinato a indeterminato. Data l'età non potrei chiaramente usufruire del bonus giovani, ma ho letto che sono stati rinnovati anche il bonus Sud ed il bonus donne. In particolare, trattandosi di trasformazione di contratto, è evidente che ci sia già un contratto in essere (a tempo determinato); pertanto gradirei sapere se anche in questo caso sia comunque richiesto il requisito di disoccupazione da almeno 6 mesi. Grazie
RISPOSTA: Salve, la normativa ha vari vincoli, contatti la mia segreteria per appuntamento telefonico le darò le dovute info. Saluti.
Pannocchi Claudia - 02/01/2018 - 13:42:36
Salve, Sono disoccupata da oltre due anni e ho 34 anni di età,l’ultimo contratto che ho avuto era a tempo indeterminato ma sono stata licenziata vorrei sapere visto che un’azienda vorrebbe assumermi se rientro in qualche agevolazione per l’anno 2018 visto la nuova legge. Grazie
RISPOSTA: Salve, contatti la mia segreteria per appuntamento telefonico e le darò le dovute info. Saluti.
rossana - 15/12/2017 - 17:50:09
BUONASERA, A NOVEMBRE 2017 HO TROVATO UN ARTICOLO IN CUI VENIVA EVIDENZIATO IL DIVIETO DI PAGARE LO STIPENDIO IN CONTANTI E UNA SERIE DI ADEMPIMENTI A CARICO DEL DATORE DI LAVORO . SAPRESTE INDICARMI LA DATA IN ENTRERA' IN VIGORE LA LEGGE/NORMATIVA SOPRA DESCRITTA E L'ITER DA SEGUIRE PER IL DATORE DI LAVORO GRAZIE
RISPOSTA: Salve, fino a 3.000,00 euro può pagare in contanti ma dal 1/7/2018 sarà obbligatorio pagare con mezzi tracciabili qualsiasi sia l'importo. Saluti.
Graziamaria Monasta - 15/12/2017 - 10:06:49
Vorrei sapere se per assunzione da fare nel 2018 è cumulabile il Bonus assunzioni al Sud con lo sgravio contributivo assunzioni agevolate per giovani fino al compimento del 35esimo anno di età. Grazie mille
RISPOSTA: Salve, sono incompatibili. Saluti.
Andrea - 12/12/2017 - 22:25:32
Buonasera, ho una Srl a socio unico, aperta nell’anno 2017, ho assunto una giovane 24enne, con paga netta di 1.613,00 € ed una signora di 52 anni, questo mese la mia commercialista mi comunica che devo versare 600 € circa di contributi, ma non dovrebbero esserci sgravi fiscali etc? Gradirei avere un chiarimento ed un vostro parere.. Saluti Andrea Perrotta
RISPOSTA: Salve, mi contatti tramite la mia segreteria e le darò le dovute info. Saluti.

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