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Ci sono 665 pareri

Fiore Davide - 03/08/2017 - 00:25:08
Buonasera, il giorno 31 del mese scorso mi è scaduto un contratto di lavoro. Il giorno 26 luglio mi è giunta mail con copia della proroga e il 31 la raccomandata con contratto cartaceo. Al momento non ho ancora spedito copia firmata. Il contratto è valido o posso recedere senza penali?Le anticipo però che ho inviato una mail all'azienda per la richiesta di un permesso del giorno 01/08(ora però mi sono reso conto di voler lasciare questa azienda),potrebbe essere come una firma contrattuale? Grazie Cordiali saluti Fiore Davide
RISPOSTA: Salve, puo inviare anche una mail in cui intende non essere disposto al rinnovo del contratto. Pertanto dalla data del 31 luglio il contratto si intende risolto. Cordiali saluti.
Giuliana - 01/08/2017 - 17:07:36
Salve vorrei sapere per un lavoratore part-time con contratto a termine settore turismo,quanti ROl spettano?assunto dal 01/04/2017.
RISPOSTA: Salve, spettano 104 ore annue comprensive della 32 ore delle ex festività. Pertanto per ogni mese di lavoro le spettano 8,666 ore se fosse assunta full-time. Non sapendo la sua % di part-time basta riproporzionarle. Cordiali saluti.
salvatore petrenga - 01/08/2017 - 17:05:42
Salve sono un ing. meccanico assunto con contratto metalmeccanico al 1 marzo 2017 a tempo determinato, volevo chiedere se mi spetta il flex bonus del nuovo rinnovo dei metalmeccanici. Preciso che al 1° giugno ho già maturato più dei 3 mesi di anzianità richiesti dal rinnovo. In azienda mi hanno detto che non mi spetta poichè dovevo essere assunti con loro da novembre 2016. La ringrazio se mi risponderà.
RISPOSTA: Salve, nel suo caso le spetta il flexible benefit previsto dal rinnovo CCNL metalmeccanici. Cordiali saluti.
ronni - 01/08/2017 - 01:46:22
salve vorrei sapere se è possibile ,durante ferie obbligate (per ristrutturazione locali), effetuare un secondo lavoro a voucher e/o contratto a chiamata, avendo già un contratto full time a tempo indeterminato. Grazie Cordiali saluti
RISPOSTA: Salve, potrà essere assunto con contratto a chiamata o con voucher. Cordiali saluti.
Michele - 31/07/2017 - 22:20:19
Salve, ho notato che nelle mie buste paga cioè da febbraio fino a luglio non sto ricevendo più il bonus Renzi inoltre il mio reddito teorico complessivo in un mese cioè da gennaio a febbraio è diminuito di 4 mila euro e nei successivi mesi scende sempre di più. Vorrei sapere se è normale tutto ciò oppure c'è qualche errore nelle buste paga?
RISPOSTA: Salve, bisognerebbe visionare le buste paga e comprendere i motivi della riduzione dello stipendio. Comunque se il reddito presunto annuo non raggiunge gli 8.200,00 euro circa il bonus Renzi non spetta. Cordiali saluti.
Antonino - 31/07/2017 - 21:44:16
Buona sera sono un libero professionista ( imbianchino ) una cliente mi a chiesto di imbiancare casa xro per potermi pagare a bisogno di fattura e siccome non posseggo ne partita iva ne un impresa edile come posso fare per fatturare per poter ricevere il mio compenso ? Esiste per un metodo? Ho un impresa edile temporanea ? Che non vengo soffocato dalle tasse ? Grazie mille
RISPOSTA: Salve, se la cliente chiede la fattura per la detrazione di imposta per ristrutturazione dovrà aprirsi la partita IVA. viceversa potrà emettere una ricevuta per prestazione occasionale non superiore a 5.000,00 euro senza partita IVA. cordiali saluti.
Maria - 31/07/2017 - 15:56:40
Buongiorno, ho un CCNL metalmeccanico 5 livello. Mi è stato un concesso un anno di aspettativa non retribuita per motivi di studio. Durante l'aspettativa se intendo licenziarmi devo comunque dare i due mesi di preavviso?
RISPOSTA: Salve, deve comunque comunicare il preavviso. Cordiali saluti.
Elisabetta Barsotti - 31/07/2017 - 13:49:54
Salve, vorrei sapere se una persona prende la disoccupazione può fare prestazioni occasionali? O c'è il rischio che la disoccupazione venga interrotta?
RISPOSTA: Salve, può effettuare le prestazioni occasionali senza perdere la Naspi, sempre rimanendo nei limiti imposti dalla legge. Cordiali saluti.
Monica - 31/07/2017 - 10:25:19
salve, ho un contratto come apprendista professionalizzante part-time, durata 36 mesi. sono trascorsi 19 mesi e vorrei interrompere il rapporto di lavoro. quanto tempo di preavviso devo dare all'azienda? inoltre, va presentata una lettera formale di dimissioni cartacea o mail? bisogna elencare le motivazioni? grazie
RISPOSTA: Salve, non ha indicato il CCNL di categoria per quantificarle il preavviso. Le dimissioni deve comunicarle obbligatoriamente on line sul portale ANPAL o presso un CAF o patronato. Cardinali saluti.
Carmen - 28/07/2017 - 14:24:13
Salve mi chiamo Carmen ho 28 anni e da una settimana mi è stato fatto un contratto di lavoro part time 0,50 a tempo determinato che mi scade a gennaio 2018. Avrei da chiederle 2 quesiti: il primo come funziona con la maternità?e poi quando mi vengono messi in busta paga il bonus Renzi e a quanto ammonta? grazieeee
RISPOSTA: Salve, durante la maternità obbligatoria non perderà nulla ai fini retributivi. Il bonus Renzi è pari ad 80 euro medi mensili, che le spetteranno se l'imposta lorda dell'anno è superiore alle detrazioni fiscali per lavoro dipendente. Cordiali saluti.

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