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Ci sono 687 pareri

Riccardo - 03/08/2017 - 15:56:54
Gentili Signori, lavoro da tanti anni alla reception di in un Hotel aperto tutto l'anno. Il mio contratto è al 3° livello, con turni di lavoro di mattina, di sera e di notte. Da quel che mi risulta, la maggiorazione notturna che mi spetta per il lavoro notturno è del 25% ed è calcolata dalle 23:30 alle 6:30, quindi 7 ore. Il mio datore di lavoro invece insiste nel dire che la maggiorazione notturna del 25% che mi spetta è di 6 ore, dalle 24:00 alle 6:00. Ho guardato gli articoli del CCNL 215,216 e 217 e sinceramente trovo delle discordanze e non riesco a capire chi ha ragione. Nella speranza che Voi possiate togliermi questo dubbio, porgo cordiali saluti. Riccardo Bindini
RISPOSTA: Salve, il suo datore di lavoro sta applicando in modo corretto il CCNL. cordiali saluti.
lorenzo crini - 03/08/2017 - 11:46:56
Buongiorno, sono socio dipendente di una cooperativa, mi unisco civilmente con il mio compagno a settembre, e ho letto che avrei diritto a un bonus previsto dall’Inps. Mi potete confermare e in caso positivo spiegarmi come fare a usufruirne? Cordiali saluti.
RISPOSTA: Salve, nel suo caso avrà diritto all'assegno per il nucleo familiare che dovrà richiederlo al suo datore di lavoro. Per quanto riguarda le unioni civili tra cittadini dello stesso sesso, invece, non sono ancora state definite le condizioni di idonietà al bonus, o addirittura il diritto vero e proprio a riceverlo in ogni caso. Per cui, bisogna rivolgersi personalmente al proprio comune o all’INPS tramite il sito ufficiale, dove è possibile trovare anche i moduli da scaricare e consegnare per richiedere il buono, modulo che va consegnato al datore di lavoro o agli uffici del comune in base al proprio tipo di occupazione. Cordiali saluti.
Fiore Davide - 03/08/2017 - 00:25:08
Buonasera, il giorno 31 del mese scorso mi è scaduto un contratto di lavoro. Il giorno 26 luglio mi è giunta mail con copia della proroga e il 31 la raccomandata con contratto cartaceo. Al momento non ho ancora spedito copia firmata. Il contratto è valido o posso recedere senza penali?Le anticipo però che ho inviato una mail all'azienda per la richiesta di un permesso del giorno 01/08(ora però mi sono reso conto di voler lasciare questa azienda),potrebbe essere come una firma contrattuale? Grazie Cordiali saluti Fiore Davide
RISPOSTA: Salve, puo inviare anche una mail in cui intende non essere disposto al rinnovo del contratto. Pertanto dalla data del 31 luglio il contratto si intende risolto. Cordiali saluti.
Giuliana - 01/08/2017 - 17:07:36
Salve vorrei sapere per un lavoratore part-time con contratto a termine settore turismo,quanti ROl spettano?assunto dal 01/04/2017.
RISPOSTA: Salve, spettano 104 ore annue comprensive della 32 ore delle ex festività. Pertanto per ogni mese di lavoro le spettano 8,666 ore se fosse assunta full-time. Non sapendo la sua % di part-time basta riproporzionarle. Cordiali saluti.
salvatore petrenga - 01/08/2017 - 17:05:42
Salve sono un ing. meccanico assunto con contratto metalmeccanico al 1 marzo 2017 a tempo determinato, volevo chiedere se mi spetta il flex bonus del nuovo rinnovo dei metalmeccanici. Preciso che al 1° giugno ho già maturato più dei 3 mesi di anzianità richiesti dal rinnovo. In azienda mi hanno detto che non mi spetta poichè dovevo essere assunti con loro da novembre 2016. La ringrazio se mi risponderà.
RISPOSTA: Salve, nel suo caso le spetta il flexible benefit previsto dal rinnovo CCNL metalmeccanici. Cordiali saluti.
ronni - 01/08/2017 - 01:46:22
salve vorrei sapere se è possibile ,durante ferie obbligate (per ristrutturazione locali), effetuare un secondo lavoro a voucher e/o contratto a chiamata, avendo già un contratto full time a tempo indeterminato. Grazie Cordiali saluti
RISPOSTA: Salve, potrà essere assunto con contratto a chiamata o con voucher. Cordiali saluti.
Michele - 31/07/2017 - 22:20:19
Salve, ho notato che nelle mie buste paga cioè da febbraio fino a luglio non sto ricevendo più il bonus Renzi inoltre il mio reddito teorico complessivo in un mese cioè da gennaio a febbraio è diminuito di 4 mila euro e nei successivi mesi scende sempre di più. Vorrei sapere se è normale tutto ciò oppure c'è qualche errore nelle buste paga?
RISPOSTA: Salve, bisognerebbe visionare le buste paga e comprendere i motivi della riduzione dello stipendio. Comunque se il reddito presunto annuo non raggiunge gli 8.200,00 euro circa il bonus Renzi non spetta. Cordiali saluti.
Antonino - 31/07/2017 - 21:44:16
Buona sera sono un libero professionista ( imbianchino ) una cliente mi a chiesto di imbiancare casa xro per potermi pagare a bisogno di fattura e siccome non posseggo ne partita iva ne un impresa edile come posso fare per fatturare per poter ricevere il mio compenso ? Esiste per un metodo? Ho un impresa edile temporanea ? Che non vengo soffocato dalle tasse ? Grazie mille
RISPOSTA: Salve, se la cliente chiede la fattura per la detrazione di imposta per ristrutturazione dovrà aprirsi la partita IVA. viceversa potrà emettere una ricevuta per prestazione occasionale non superiore a 5.000,00 euro senza partita IVA. cordiali saluti.
Maria - 31/07/2017 - 15:56:40
Buongiorno, ho un CCNL metalmeccanico 5 livello. Mi è stato un concesso un anno di aspettativa non retribuita per motivi di studio. Durante l'aspettativa se intendo licenziarmi devo comunque dare i due mesi di preavviso?
RISPOSTA: Salve, deve comunque comunicare il preavviso. Cordiali saluti.
Elisabetta Barsotti - 31/07/2017 - 13:49:54
Salve, vorrei sapere se una persona prende la disoccupazione può fare prestazioni occasionali? O c'è il rischio che la disoccupazione venga interrotta?
RISPOSTA: Salve, può effettuare le prestazioni occasionali senza perdere la Naspi, sempre rimanendo nei limiti imposti dalla legge. Cordiali saluti.

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