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Ci sono 665 pareri

Grazia - 17/09/2018 - 17:53:45
Buonasera, Ho urgente bisogno del parere di un esperto. Posso avere contemporaneamente un contratto a chiamata a intermittenza senza obbligo di risposta e un contratto a di 25 ore presso una scuola dell'infanzia? Grazie
RISPOSTA: Salve, possono convivere i 2 rapporti di lavoro. Saluti
roberta - 14/09/2018 - 12:28:01
Buongiorno, dovrei assumere una ragazza che attualmente sta ancora facendo presso il mio ufficio la stage con garanzia giovani. quale sarebbe il contratto migliore a livello economico per me? la ragazza dovrebbe fare 30 ore settimanali. grazie
RISPOSTA: Salve, può telefonare la mia segreteria e chiedere di me. le darò tutte le info. Saluti.
Mariella - 14/09/2018 - 09:48:27
Buongiorno, cortesemente sono a porvi il seguente quesito: il titolare di una società di ristorazione può assumere una cittadino Albanese attualmente in Italia con visto turistico ospite degli zii? Nel caso fosse possibile, qual'è la procedura da avviare? Vi ringrazio anticipatamente e Vi porgo i miei più cordiali saluti. Mariella Simola
RISPOSTA: Salve, mi avvalgo di un legale specializzato in materia, che procede con tutte le pratiche legali in prefettura per il rilascio del permesso di soggiorno e successivamente procedo con l'assunzione. Se ha bisogno di info può chiamare la mia segreteria e chiedere di me. saluti
loretta martinez - 13/09/2018 - 13:52:43
Un liceo paritario che debba assumere una educatrice da affiancare ad una bambina con handicap per 5 anni che tipo di contratto può fare se il contratto a tempo determinato ha un massimo di 24 mesi? Intendo dire che il contratto sarebbe sempre da 10 settembre al 10 giugno di ogni anno e varrebbe per i soli anni di frequenza della bambina e si concluderebbe con il diploma della stessa.
RISPOSTA: Salve, alla luce della nuova normativa, consiglio di stipulare un contratto aziendale di secondo livello. Saluti
Grazia - 12/09/2018 - 20:54:41
Buonasera, sono invalida civile al 50% e sto lavorando in un'azienda grafica,faccio le pulizie. Purtroppo io e mio marito abbiamo deciso di separarci,io in questa città sono sola,i miei figli vivono a circa 150 km da casa mia,ho bisogno di fare continuamente visite specialistiche. Vorrei andare a vivere con i miei figli perché così potrò avere,quantomeno, supporto psicologico. Ho avuto un cancro ed ho sempre paura di una recidiva. Chiedo ad un consulente se con queste motivazioni posso dare le dimissioni per giusta caus. Ringrazio per l'attenzione. Grazia Toscano
RISPOSTA: Salve, non sono causali per dimissioni giusta causa, ma si rechi presso INL della sua città ufficio dimissioni, sono certo che l'aiuteranno a trovare una casistica per le dimissioni giusta causa. Saluti
Gabriella - 11/09/2018 - 23:59:01
Ho un contratto a tempo determinato che tra rinnovi e proroghe supera i tre anni sempre con la stessa ditta e mansione, come mi devo comportare lo devo dire? O è limps che segnalerà l'errore , grazie
RISPOSTA: Salve, avverta l'azienda, solo in caso di verifica contesteranno le proroghe e rinnovi. Saluti.
Andrea - 11/09/2018 - 12:13:47
Buongiorno!la mia domanda è: ho ancora aperta una sas di lavanderia(attività chiusa)posso farmi assumere da ditta autotrasporti, nel frattempo chiuderò sas? Grazie e buona giornata
RISPOSTA: Salve, certamente. saluti
Lucio Laudadio - 10/09/2018 - 21:55:27
Sono titolare di una Farmacia, e una D.ssa neolaureata sta terminando uno stage di 6 mesi. Vorrei adesso assumerla con un contratto di apprendistato, ma secondo il mio commercialista sarebbe necessario uno stacco temporale tra i due incarichi. E' vero? Grazie
RISPOSTA: Salve, può tranquillamente assumerla alla fine dello stage. Se ha bisogno di ulteriori info può chiamare la mia segreteria e chiedere di me. Saluti
Elbounadi - 05/09/2018 - 11:25:29
Sono interessato un conteggio di un lavoro subordinato .
RISPOSTA: Salve, chiami la mia segreteria e chieda di me. saluti
Carmen Bucur - 04/09/2018 - 23:42:14
Buonasera,ho lavorato x una ditta che hanno erogato ANF senza avermi chiesto mai autorizzazione dal inps essendo non coniugata.la ditta e cessata io ho chiesto al inps ANF che non sono stati percepiti per un certo periodo, la risposta da parte del inps e stata che devo restituire dei soldi in quanto per il periodo erogato dal datore di lavoro non ero in possesso di autorizzazione.come mi devo comportare davanti a una tale incoerenza?Preciso che il periodo in questione e di ben 8anni.Grazie
RISPOSTA: Salve, senza autorizzazione dovrà restituire gli ultimi 5 anni. saluti.

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