Pareri Online

Salve, lavoro da più di 7 anni per una ditta di ritiro rifiuti speciali, inizialmente a contratti trimestrali continuativi,e da fine 2015 a tempo indeterminato tramite agenzia interinale, ho un contratto da metalmeccanico artigiano livello 4, anche se la mia mansione è autista. Circa 3 mesi fa ho urtato il mezzo provocando un danno, all'accaduto ho chiesto ad uno dei soci se dovessi pagare il danno, questo mi ha detto che lasciava perdere e non mi faceva pagare per questa volta, ad oggi un altro dei soci mi richiede il pagamento dell'intera fattura, semplicemente detto a voce senza nessuna notifica scritta. Quello che vorrei sapere io è se sono tenuto/obbligato a pagare il danno, e sopratutto se devo pagare l'intera fattura, o se come credo dovrei pagare solo il 20% del danno. Tra l'altro se dovessi dover pagare devo richiedere che mi venga notificata per iscritto con raccomandata A/R, e se esiste un termine entro il quale debbano mandarmi tale notifica. La ringrazio per la disponibilità. Cordiali Saluti

Buonasera, volevo chiedere se durante il congedo parentele la tredicesima e la quattordicesima maturano al 30% come la retribuzione o non se ne ha diritto .Grazie

Buonasera, vorrei un informazione, ad agosto aprirò un neg­ozio alimentare, esc­lusivamente prodotti preconfezionati, ho già preso l'attesta­to SAB, e l'HACCP. Specifico che saremo solo 2 soci, quindi nessun dipendente, volevo sapere se dobb­iamo avere inoltre il corso di primo soc­corso e il corso ant­incendio, e se ci so­no altri corsi che sono obbligatori per la nostra attività. Grazie per la gentile risposta.

Buonasera, per cortesia vorrei sapere come funziona il contratto di lavoro a tempo indeterminato tramite agenzia interinale. Ne ho sentito parlare da poco e siccome devo fare un colloquio dove la prospettiva è dì inserimento in azienda ma, appunto, con contratto indeterminato sotto l'agenzia. Non è che è ancora più facile per l'azienda licenziare? E in caso di licenziamento cosa succede? Scusate ma sono poco informata e la cosa non mi convince molto. Grazie, saluti Francesca Vanni

Salve ho una ditta individuale a me intestata sono una commerciante a breve aprirò un piccolo negozio come fare ad assicurare per poche ore una signora che verrà ad aiutarmi in quanto i voucher non sono più validi?

Buongiorno, sono stato assunto il 03/03/2014 in un officina meccanica con mansione apprendista impiegato di magazzino. Vorrei sapere la durata massima dell'apprendistato in questione in quanto ho già superato i 2 anni e 6 mesi di apprendistato indicati nel contratto d'assunzione.

BUONGIORNO SONO UNA LAVORATRICE DIPENDETE AL 5 MESE DI GRAVIDANZA E IL MIO TITOLARE MI VUOLE LICENZIARE. E IN DIRITTO DI FARLO?IO SO CHE LA LEGGE CI TUTELA AIUTATEMI PER FAVORE

Salve Lavoro da anni presso una coop sociale e sono assunta a tempo indeterminato ma partime dal sett. 2015 Ho più volte sollecitato per avere rimborsate le trattenute sindacali indebite a fronte della mia disdetta risalente ad aprile del 2015. Il contributo sindacale mi è stato sospeso solo per i mesi immediatamente successivi o meglio da maggio ad agosto 2015 Ad oggi ho intenzione di recedere dal contratto ma vorrei poter usufruire dell'indennità di disoccupazione Come posso muovermi per far valere i miei diritti?

Buongiorno, sono amministratore di una Srl e allo stesso tempo socio qualificato apportatore di lavoro. Come dovrebbe essere gestita la contribuzione INPS? Doppia contribuzione come "Commerciante - autonomo" + contributi in busta paga per lavoro svolto, oppure soltanto come "Commerciante - autonomo"? Grazie

Salve, sono un 5 livello commercio terziario, mi hanno detto che avendo il superminimo alto, sarei quasi un 4 livello, quindi vorrebbero farmi passare al 4 livello. cosa comporta? e' tutto corretto?

Buongiorno, sono una ragazza di 23 anni, residente a Roma. Lo scorso anno ho lavorato per un po' di tempo presso un'associazione culturale no profit come assistente segretaria con un orario di 22h30 settimanali (su 5 giorni), pagata tramite voucher. L'associazione non ha dipendenti, solo collaboratori esterni. Ora stanno valutando tra un tirocinio di 6 mesi con Garanzia giovani ed un contratto di apprendistato professionalizzante. Io preferirei l'apprendistato, visto le maggiori garanzie e tutele che offre e visto anche che ho sentito e letto cose negative su Garanzia giovani. Nel mio caso, l'associazione può fare un contratto di apprendistato professionalizzante? Quali sarebbero per loro i vantaggi e gli svantaggi rispetto a Garanzia giovani? Inoltre, quale sarebbe la retribuzione minima (lorda e netta) che dovrebbero darmi? Grazie. (Mi sembra di aver capito che il parere online sia gratuito, se così non fosse, la prego di considerare nulla la mia richiesta. Grazie)

Buonasera, pagherei oro a chi mi risolve il problema (che problema non sarebbe se non fossimo in Italia): - Io sono dipendente part time, ho un figlio naturale di 6 anni che è residente con la mia ex compagna. - La mia ex compagna è libera professionista, residente con mio figlio ma non con me. Situazione molto comune. In base alle circolari 36 e 104 dell'INPS lei avrebbe diritto agli assegni sulla base della mia posizione tutelata, dichiarando come riferimento i suoi redditi. L'INPS mi ha dato l'autorizzazione, ma dice che comunque non si possono dichiarare redditi il cui 70% non sia derivato da lavoro dipendente. Ora: io sono buono e caro, ma di fronte a simili contraddizioni impazzisco. Come può una madre libera professionista avere diritto agli assegni in riferimento alla posizione tutelata del padre... ed allo stesso tempo non averne diritto perché non è lavoratrice dipendente? Rido per non piangere. Seriamente, gradirei essere contattato al 339 7212922 o all'indirizzo davide.fioralli@libero.it . GRAZIE in anticipo!

Buongiorno a tutti voi, ho da poco intrapreso una nuova opportunità lavorativa come procacciatore con mandato a ritenuta d'acconto è dura da più di 30gg consecutivi. Ora non mi vogliono pagare il rimborso pattuito. Come devo muovermi a riguardo?

Salve, sono stata contattata ieri per iniziare uno stage retribuito di 6 mesi (con possibilità di proroga di ulteriori 6 m.) presso una azienda. Nel frattempo, però, sto anche seguendo un altro iter selettivo per altro stage in una agenzia per il lavoro molto più vicina a casa mia e quindi - per me- preferibile. Se inizio domani lo stage in azienda e tra una settimana dovessero contattarmi dalla apl vicino casa, posso lasciare? o ho dei vincoli legali particolari?

Buongiorno, sono titolare di un distributore di carburanti e avrei intenzione di assumere una persona che mi dia una mano saltuariamente qualche ora a settimana. finora facevo affidamento ai voucher, ma adesso non so come fare. Posso fare un contratto a chiamata per 2 mesi ad un ragazzo di 26 anni che attualmente percepisce la disoccupazione, senza che lo stesso perda il diritto alla disoccupazione stessa? Grazie Andrea Caselli

Buongiorno, vorrei porle una domanda riguardante mia moglie. dopo circa 10 anni dal concorso è stata chiamata dal Ministero quale assistente amministrativo. Nell'attesa ci siamo sposati e abbiamo un figlio di 6 anni. E' stata invitata subito a firmare il contratto a tempo indeterminato. E' possibile, nel periodo di prova usufruire dei concedi parentali e/o mettersi in aspettativa, visto che, dovendo lavorare in altra città molto distante, vorremmo ragionare sul da farsi? In caso positivo quali sono i tempi di preavviso? Grazie

Buongiorno,lavoro per un azienda settore turismo ccnl pubblici esercizi 5 livello dal 2012 al 2014 ci sono stati aumenti sulla paga base più precisamente nel 2012 quest'ultima era di 793,12 per poi passare a 830,64 e con l'aumento nell'aprile 2013 è passata a 849,38 la domanda è questa:è possibile che ad oggi maggio 2017 questa sia rimasta ferma alla cifra di 849,38 nonostante siano passati 3 anni?Specifico paga base 849,38 e contingenza 522,37. Grazie per l'attenzione. Buona giornata

BUONASERA AVREI UN QUESITO, HO PARTITA IVA AGRICOLA CON REDDITO DI 140 EURO COMPLESSIVI.PER ESSERE ISCRITTI ALLA DISOCCUPAZIONE MI DICONO CHE DEVO CESSARE LA PARTIVA IVA E' VERO? SE SI POSSO CHIUDERE LA PARTITA IVA MOMENTANEAMENTE, ISCRIVERMI E POI RIAPRIRLA ? GRAZIE

Buongiorno Percepisco assegno di ricerca come cococo da un'istituzione pubblica, (assegno esente IRPEF ma con gestione separata Inps). In visione della perdita futura dell'assegno a settembre, ho trovato una ditta privata che mi assumerebbe già da giugno (e non vorrei perderla) con un normale contratto di subordinazione partime (di 6 mesi e poi contratto full time tempo indeterminato). La ditta mi dice che devo avere lo status di disoccupata per potermi fare un qls contratto. Io figuro però come occupata. Le alternative che la ditta mi ha proposto sono queste: 1) iscrivermi alla lista di disoccupazione (ma senza perdere l'assegno di ricerca statale) 2) dimostrare che il mio assegno di ricerca non prevede un lavoro full time, ma solo di 8 ore settimanali (come lo dimostro?), così che la ditta possa farmi un contratto compensativo di 32 ore fino a quando non finirò l'assegno 3) aprire p.iva (da professionista? ) con normale emissione di ft con rivalsa/ritenute, nuova iscrizione a gestione separata?, pagamento imposta sostitutiva, .... Lei cosa mi consiglierebbe? Grazie per il suo aiuto

Salve volevo porre una domanda. Nel 2013 ho effettuato un cambio di residenza, ma il mio lavoro è rimasto nel mio attuale domicilio. Mi sono recato al centro per l'impiego dove ho domicilio e ho chiesto lo storico C2, ma dal modello sembra che loro non abbiano più comunicazioni dal 2012. Ora volevo chiedere se il cambio di residenza influisce sulle comunicazioni ai collocamenti di riferimento, e se cosi nel mio caso dovrò richiedere lo storico al collocamento dove ora ho la residenza.grazie in anticipo saluti